Els nous contractes, d’un any i a jornada completa, s’adrecen a col·lectius amb més dificultats per trobar feina, com les persones aturades de llarga durada i les dones en situació d’atur
Set persones s’han incorporat a la plantilla de l’Ajuntament d’Amposta a través del Programa Treball i Formació, que finança el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE). Els nous treballadors ja fan feina a la Llar d’Infants i a les àrees de Serveis Municipals, Recursos Humans, Joventut i Cultura.
Tots els contractes són a jornada completa i tenen una durada d’un any. El programa està pensat per a qui ho té més difícil per accedir al mercat laboral: persones aturades de llarga durada, perceptores de la Renda Garantida de la Ciutadania, dones en situació d’atur i dones víctimes de violència masclista.
A més del sou, el SOC també finança la formació i l’acompanyament de les persones contractades durant aquest any. L’objectiu és que adquireixin experiència i competències que els obrin portes per trobar feina un cop acabi el contracte.
Les persones interessades a conèixer el programa poden consultar el web de Lo Sindicat o contactar amb l’Àrea de Polítiques d’Ocupació i Empresa de l’Ajuntament d’Amposta, al telèfon 977 70 40 27.
