El Consell Comarcal reforça el suport al teixit local i impulsa les polítiques d’igualtat amb més recursos i nous compromisos
El ple del Consell Comarcal del Baix Ebre ha aprovat incrementar fins als 40.000 euros la dotació de les subvencions per a projectes socials, culturals i esportius del Baix Ebre, així com avançar en l’assoliment de la certificació SG CITY 50-50 i del Distintiu per la Igualtat de Gènere en Ciutats i Pobles (DIGECP). Amb aquesta doble aprovació, la institució reforça el seu compromís tant amb el suport al teixit social, cultural i esportiu del territori com amb les polítiques d’igualtat.
Pel que fa a les subvencions per a projectes socials, culturals i esportius, el ple ha aprovat unes bases que incorporen com a principal novetat l’increment de la dotació econòmica, que passa de 30.000 a 40.000 euros. Aquest augment respon a la creixent demanda dels darrers anys i a la voluntat del Consell de donar més pes a unes ajudes que es consideren estratègiques per al desenvolupament del territori. Segons Antoni Gilabert, President del Consell Comarcal del Baix Ebre, “en les darreres convocatòries hem vist com augmenta tant el nombre com la qualitat de les activitats. Incrementar la dotació de 30.000 a 40.000 euros no és només una qüestió econòmica, és una aposta clara per enfortir el teixit associatiu social, cultural i esportiu del territori”. El president ha remarcat que “aquestes subvencions tenen un retorn directe en cohesió social, dinamització econòmica i qualitat de vida”, i per això hem volgut fer aquest pas endavant.
En relació amb el distintiu SG CITY 50-50, el Consell Comarcal inicia ara el procés per adaptar les seves polítiques i organització als criteris d’avaluació que permetin obtenir aquesta certificació. Es tracta d’un reconeixement que avalua el grau d’integració de la perspectiva de gènere en la gestió pública i que impulsa millores en àmbits com la governança, els serveis i les polítiques internes. Gilabert, ha explicat que “no estem parlant només d’un segell, sinó d’un procés de transformació interna que ens ha de permetre revisar com treballem i garantir que la igualtat de gènere sigui present en totes les decisions que prenem”. En aquest sentit, ha afegit que “el que fem avui és assumir un compromís clar: posar tots els recursos i eines necessàries per poder assolir aquest distintiu i, sobretot, per millorar com a institució al servei de la ciutadania”.
En el transcurs de la sessió, també s’ha fet referència al manifest del Dia de la Visibilitat Trans*, que reivindica la igualtat i la no-discriminació , així com al suport del Consell Comarcal a l’Ajuntament de Roquetes davant els actes vandàlics contra el mural de visibilització trans*, condemnats com un atac als valors democràtics . En aquest sentit, el president, Antoni Gilabert, ha estat contundent: “no podem tolerar cap expressió d’odi ni cap atac a la diversitat; defensar la convivència vol dir actuar amb fermesa davant aquests fets”.
