S’ha aconseguit establir un calendari de negociacions, amb la primera reunió programada pel 24 d’octubre
ÚLTIMA HORA: Contrari a les expectatives inicials, s’ha aconseguit un acord que desconvoca la vaga indefinida prevista a partir del 16 de setembre. Aquest desenllaç arriba després d’intenses negociacions entre els representants dels treballadors i la Unió Temporal d’Empreses (UTE) responsable del servei de recollida de residus a les comarques del Baix Ebre i Montsià, contractada pel Consorci de Polítiques Ambientals de les Terres de l’Ebre (COPATE).
Josep Espinós, secretari general de la Federació de Serveis Públics de la UGT a les Terres de l’Ebre i assessor del comitè d’empresa – integrat per membres d’UGT, CCOO i USOC – ha informat sobre els termes de l’acord assolit durant el procés de mediació celebrat a la seu del Departament de Treball.
L’acord assolit inclou diverses millores salarials i laborals significatives:
- Increment salarial:
- 2,5% d’augment lineal per a tota la plantilla, retroactiu des de l’1 de gener de 2023.
- 2% d’increment garantit per a l’any 2024.
- 1,9% addicional condicionat al resultat del contenciós administratiu interposat per la UTE contra el COPATE. En cas de resolució favorable a l’empresa, aquest increment s’aplicaria retroactivament des de l’1 de gener de 2025.
- Millores laborals:
- Concessió d’un dia addicional d’assumptes propis a partir de 2023.
- Negociació del conveni col·lectiu:
- Establiment d’un calendari de negociacions, amb la primera reunió programada pel 24 d’octubre.
El representant sindical ha emfatitzat que aquests increments superen significativament les previsions inicials del COPATE en la licitació del contracte. També ha advertit sobre la possibilitat de reconsiderar la vaga en cas d’incompliment dels termes acordats.
13/09/2024
El sindicat Comissions Obreres (CCOO) ha anunciat que el personal del servei de recollida de residus a les comarques del Baix Ebre i el Montsià, gestionat per la Unió Temporal d’Empreses (UTE) formada per FCC i Acciona, iniciarà una aturada laboral indefinida a partir del 16 de setembre. L’objectiu d’aquesta mesura és aconseguir la signatura d’un nou conveni col·lectiu.
CCOO, convocant de la protesta, ha criticat la direcció de la UTE per no haver presentat una oferta d’increment salarial que considerin adequada a les necessitats del personal durant les negociacions mantingudes en el darrer any. El sindicat afirma que «els treballadors d’aquest servei tenen els salaris més baixos del sector a tota la província».
Segons CCOO, la UTE argumenta que el Consorci de Polítiques Ambientals de les Terres de l’Ebre (COPATE), entitat que va adjudicar el servei, no revisa correctament els preus del contracte, fet que impedeix atendre les reivindicacions dels treballadors. No obstant això, el president del COPATE, Ivan Garcia, ha manifestat recentment el seu suport a les demandes de la plantilla, assegurant que el contracte ja preveia un increment salarial que l’empresa no hauria implementat.
El sindicat destaca que la plantilla de la UTE Baix Ebre i Montsià està experimentant una pèrdua de poder adquisitiu des de fa anys. Concretament, afirmen que «des de 2018, només s’ha augmentat el sou un 6,5%, mentre que l’IPC interanual des de 2018 fins 2023 ha estat de gairebé un 17%».
