El Govern aposta per una direcció amb perfil més gerencial al Parc Natural dels Ports i garanteix que no es reduiran recursos tècnics ni personal
El delegat del Govern a les Terres de l’Ebre, Joan Castor Gonell, i el director dels Serveis Territorials del Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica, Miquel Alonso, s’han reunit aquest dijous amb els representants del Consell d’Alcaldes del Parc Natural dels Ports que havien signat un manifest per definir l’evolució necessària que ha de fer aquest organisme pel bé del conjunt del territori.
En aquest sentit, es va comentar la necessitat que l’ens disposi a partir d’ara d’una direcció amb un perfil més gerencial i amb capacitat de treballar colze a colze amb el Consell d’Alcaldes i la Junta Rectora. Tal com es va expressar als mateixos alcaldes, la voluntat del Govern passa per reforçar la coordinació institucional i el treball conjunt amb tots els municipis, els propietaris i els sectors econòmics i socials d’aquest espai natural de més de 35.000 hectàrees del Parc Natural dels Ports per una conservació de la biodiversitat i el patrimoni natural que sigui més participada. És en aquesta mateixa línia que es va impulsar la creació del Consell d’Alcaldes del Parc Natural fa dues setmanes.
Pel que fa a la reducció i manca de personal tècnic i administratiu, el director dels Serveis Territorials ha volgut traslladar un missatge de tranquil·litat institucional, aclarint que ni el Parc Natural dels Ports ni el Parc Natural del Delta de l’Ebre veuran reduïts els seus recursos tècnics ni personals. Les places actuals es mantenen estructuralment i, un cop finalitzats els contractes temporals vigents, els dos parcs continuaran disposant del mateix nombre de llocs de treball en la seva estructura i executant els seus plans estratègics amb total garantia.
En relació amb la direcció del Parc Natural dels Ports, la comissió de serveis no es renovarà i la persona que ocupava el càrrec retornarà a la seva plaça de tècnic al Parc Natural del Delta de l’Ebre, d’acord amb el règim ordinari de provisió de llocs de treball a l’Administració.
